Stage découverte métiers bâtiment Meyer pour les collégiens

Vie de l’entreprise

L’entreprise MEYER ouvre ses portes aux collégiens : immersion dans les métiers du bâtiment

Fin novembre, l’entreprise MEYER a accueilli un groupe d’élèves de 3ᵉ du collège de La Durantière dans le cadre d’un stage de 3e mutualisé. Ce dispositif répond aux difficultés rencontrées par de nombreux jeunes sans réseau ou sans solution de transport. Il permet d’offrir à chaque élève une expérience professionnelle concrète et accessible. Ainsi, cette démarche locale et engagée vise à transmettre le goût du travail bien fait et à susciter des vocations.

Comprendre le stage de 3e mutualisé

Chaque année, de nombreux collégiens peinent à trouver un stage d’observation. Le manque de contacts, l’éloignement géographique ou la méconnaissance des entreprises constituent de véritables obstacles. Le stage de 3ᵉ propose une solution simple et solidaire : accueillir un groupe d’élèves dans plusieurs entreprises du même territoire, sur une semaine complète.

Concrètement :

– Huit élèves d’une même classe suivent un parcours commun.
– Chaque entreprise participante les reçoit une demi-journée ou une journée.
– Les jeunes découvrent une diversité de métiers et de pratiques professionnelles.

Ce format crée un cadre stable et sécurisé. De plus, il permet aux élèves d’accéder à une variété de secteurs. Ils peuvent ainsi comparer, poser des questions et construire une vision plus large de leur avenir professionnel.

Une immersion concrète chez MEYER

Lors de leur passage chez MEYER, les collégiens ont échangé avec nos collaborateurs :
— Bréwen, apprenti en BP maçonnerie,
— Arnaud Viargues, chargé d’affaires.

Ils ont partagé leur quotidien, les compétences nécessaires et la réalité du métier. De la préparation du terrain aux étapes techniques d’un ouvrage, les jeunes ont découvert des pratiques professionnelles concrètes. Par conséquent, ils ont obtenu une vision fidèle de la maçonnerie, un métier exigeant, précis et essentiel au secteur du bâtiment.

Une organisation collective portée par le CEBC et ses partenaires

Cette initiative s’inscrit dans le travail mené par le Collectif des Entreprises du Bas Chantenay (CEBC), en partenariat avec l’association ABILIS. Nous remercions particulièrement les organisateurs : Solène ROBIC-REGNIER, Annabelle Guillet, Jenna Leclercq (Les entreprises pour la Cité) et Sophie Mourlevat, pour leur travail et leur coordination. Grâce à eux, les jeunes ont pu explorer le monde professionnel dans un cadre motivant et bienveillant.

Encourager la transmission et éveiller les vocations

L’événement illustre l’importance de transmettre les savoir-faire. Il valorise également les métiers du bâtiment auprès des collégiens. Ces échanges renforcent l’égalité des chances et montrent aux jeunes les opportunités réelles sur leur territoire. De plus, ce type de stage sensibilise aux valeurs d’engagement, de mixité et d’ouverture, essentielles dans le secteur.

Pour suivre les initiatives locales et découvrir d’autres actions du CEBC, rendez-vous sur leur page LinkedIn.